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浙江富阳面向985高校引进党政高层次人才

2017-07-21  来源: 中文商业新闻网  字号:T / T
中文商业新闻网(biznewcn.com)讯:

  本报讯 从接到浙江省富阳区的“录取通知”,到正式前往任职,来自山东的安修伯满怀期待。“这里既有好山好水,更有来自政策、福利方面的创新,为工作生活提供了很好的软环境。”安修伯是南京大学2017年应届硕士毕业生。如今,他成为富阳面向985高校引进党政高层次专业人才中的一员。

  日前,包括安修伯在内的20名来自浙江大学、南京大学、武汉大学等知名学府的硕士、博士高校毕业生正式落户富阳,并分赴富阳经开区、规划局、交通局、住建局等单位任职。这是富阳针对干部队伍专业化建设需求,首次面向985高校招引党政高层次专业人才。

  富阳为此次招引党政高层次专业人才,提供了“经济+身份”的双重保障。除了综合运用“富阳人才新政”等现有政策,对党政高专人才实行事业单位聘用制管理,享受不低于单位中层正职的经济待遇外,还明确了在聘用期内给予最高30万元的生活补助,并提供最高30万元的购(租)房补贴,进一步提升了招引工作的吸引力,解决了人才的后顾之忧。

  来自浙江大学的博士陆钰天,专业是结构工程,这次他回到家乡,专业与工作也很对口。据了解,此次富阳结合引进人才个人能力素质、个性特征和职位适应度等特点,规划个性化培养路径,有针对性地选派储备人才到城市建设、重点项目推进等专业需求强的岗位上培养锻炼。同时,进一步畅通人才成长渠道,有效推动干部队伍专业化建设,比如,对3年期满表现优秀且符合任用条件的人才,可提拔为副处级领导干部。

  为帮助年轻干部快速成长,富阳区还建立“1+3”帮带机制,要求区委组织部(区人才办)要落实专人负责联系帮带,用人单位要落实一名领导班子成员指导帮带、一名工作经验丰富的同志结对帮带,及时了解掌握党政储备人才思想动态,帮助解决工作、生活中遇到的实际困难,使其尽快适应工作要求,增强实际工作能力。

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